Witamy w House of Work


Wspaniale, że przychodzisz do pracy w House of Work*!

* Na wstępie chcielibyśmy wyjaśnić, że House of Work* to zbiorcza nazwa dla następujących firm pracy tymczasowej:

  • EG Personeelsdiensten B.V.
  • Horti Job B.V.
  • 2Gether People B.V.
  • ICE Agency B.V.
  • Westflex Personeelsdiensten B.V.
  • Westflex Services B.V.
  • FlexWorx! Uitzendbureau B.V.                                                                                               

Oznacza to, że jeśli w niniejszym dokumencie pojawia się nazwa House of Work*, odnosi się ona do jednej z wyżej wymienionych agencji pracy tymczasowej. 
Agencje pracy tymczasowej wchodzące w skład House of Work* są zrzeszone w organizacji branżowej ABU, co jest znakiem rozpoznawczym niezawodnego flex work! Jako dobry pracodawca, chcielibyśmy poinformować Cię o kilku rzeczach, zanim rozpoczniesz pracę w House of Work*.

W tym liście informujemy o:

  • Praca i wynagrodzenie
  • Zakwaterowanie
  • Transport i zakwaterowanie
  • Rejestracja w Holandii
  • Ubezpieczenie zdrowotne

 

Praca i wynagrodzenie
Zanim przyjedziesz do Holandii, często nie wiemy dokładnie, z jakim klientem będziesz pracować. Dokładne informacje o firmie, funkcji, kwalifikacjach, godzinach pracy i wynagrodzeniu otrzymają Państwo tuż przed rozpoczęciem pracy. Praca będzie dotyczyła głównie sektora produkcyjnego, opakowaniowego, technicznego i rolniczego. Najczęściej spotykane funkcje to funkcje produkcyjne i generalne. Wynagrodzenie początkowe wynosić będzie od 10,14 € do 10,67 € brutto za godzinę bez dodatku urlopowego i dni wolnych. Średnia liczba godzin pracy, mierzona w okresie 13 tygodni, będzie wynosić co najmniej 30 godzin. W pierwszym tygodniu (tygodniach) może to być mniej.

Zakwaterowanie

Jeśli przyjeżdżasz do pracy w House of Work*, masz wybór pomiędzy zorganizowaniem własnego zakwaterowania lub skorzystaniem z zakwaterowania zapewnionego przez House of Work*. Jeśli zdecydują się Państwo na korzystanie z zakwaterowania zapewnionego przez House of Work*, okres ten wynosi zasadniczo maksymalnie 3 lata. Po upływie 3 lat zakłada się, że poznaliście Państwo Holandię w wystarczającym stopniu i jesteście w stanie sami zapewnić sobie mieszkanie. Oczywiście już teraz można zdecydować się na samodzielne zorganizowanie mieszkania. Za zakwaterowanie za pośrednictwem House of Work* zapłacisz od 102,00 € do 132,00 € za tydzień, w zależności od rodzaju pokoju. Koszty te zostaną potrącone z Twojego wynagrodzenia zgodnie z przepisami prawa i regulacjami. Jak Państwo rozumieją, w naszym zakwaterowaniu obowiązują zasady życia i porządku domowego. Zasady te można znaleźć w domu oraz w umowie, którą zawieramy z Państwem na użytkowanie.

Wszystkie mieszkania zapewniane przez House of Work* posiadają certyfikat SNF. Więcej informacji na temat znaku jakości można znaleźć na stronie: normeringflexwonen.nl. W przypadku reklamacji można zwrócić się do osoby kontaktowej wyznaczonej przez House of Work*. Jeśli nie jesteśmy w stanie rozwiązać reklamacji w sposób zadowalający, możesz również wejść na tę stronę. Jeśli sam organizujesz swoje zakwaterowanie, ważne jest, abyś wziął pod uwagę odległość od Twojego domu do firmy, w której będziesz pracował. Zakwaterowanie można znaleźć we własnym zakresie za pośrednictwem agencji wynajmu lub spółdzielni mieszkaniowej. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w Internecie.

Transport
House of Work* zorganizuje dla Państwa podróż do i z pracy, jeśli Państwo sobie tego życzą. W Holandii zwykle pokonuje się ten dystans rowerem w promieniu 10 km. Na Państwa życzenie House of Work* może udostępnić je Państwu po wpłaceniu kaucji.

Rejestracja w Holandii
Każda osoba pracująca w Holandii powinna posiadać obywatelski numer służbowy (BSN). Jeśli nie posiadasz jeszcze BSN, możesz go uzyskać w tym samym czasie, co rejestracja w Rejestrze Nierezydentów (RNI). Na życzenie możemy Państwu w tym pomóc. Rejestracja w RNI jest obowiązkiem.
Jeśli planujesz pobyt w Holandii na okres dłuższy niż cztery miesiące lub jeśli zamierzasz pozostać w Holandii po upływie czterech miesięcy, jesteś zobowiązany do zarejestrowania się w Bazie Danych o Osobach (BRP).
Więcej informacji na ten temat znajdą Państwo tutaj:

Jeśli jesteś zarejestrowany w BRP, masz różne możliwości uczestniczenia w kursach języka niderlandzkiego za pośrednictwem swojej gminy. Informacje na ten temat znajdą Państwo na stronie internetowej swojej gminy.

Ubezpieczenie zdrowotne
Jeśli pracujesz w Holandii, jesteś zobowiązany do wykupienia holenderskiego (podstawowego) ubezpieczenia zdrowotnego. Oferujemy Państwu możliwość zrobienia tego za pośrednictwem House of Work*. Posiadamy zbiorowe ubezpieczenie zdrowotne w Hollandzorg, z tym ubezpieczeniem nie ma żadnych ograniczeń. Koszty wynoszą 28,75 euro za tydzień. Możesz również zdecydować się na zawarcie własnego ubezpieczenia zdrowotnego w dowolnej innej kasie chorych. W takim przypadku należy okazać nam kopię karty ubezpieczenia zdrowotnego lub polisy. Jest to spowodowane tym, że musimy ustalić, czy jesteś ubezpieczony od kosztów opieki zdrowotnej.

Skargi dotyczące naszych usług, zarówno w procesie rekrutacji, jak i podczas zatrudnienia, można zgłaszać do swojego trenera/koordynatora pracy lub za pośrednictwem strony info@houseofwork.nl. Więcej informacji można znaleźć w naszym przewodniku personalnym.

  • Podpisując niniejszy dokument oświadczają Państwo, że:
  • Informacje te otrzymali Państwo na długo przed rozpoczęciem tego zatrudnienia.
  • Dobrowolnie wybrali Państwo firmę House of Work* jako swojego pracodawcę.
  • Brak usługi zwrotnej w jakiejkolwiek formie lub przez kogokolwiek, o co wnioskowano w procesie rekrutacji
  • Samodzielnie wybrałeś sposób zakwaterowania oraz to, czy skorzystasz z oferowanego ubezpieczenia zdrowotnego, czy też nie.